„Wege aus der Stressfalle"
Das Konzept mit Buch von Michael Hilgert
Emotion und Information garantieren Motivation
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):
BGM bedeutet heutzutage mehr als Betriebssport, Grippeschutzimpfungen, Suchtberatung, Anti-Stress-Trainings oder Unfallverhütung. Immer mehr Firmen erkennen, dass sich Maßnahmen zur Vermeidung sozialer Konflikte oder Kommunikations-/ und Führungskräftetrainings positiv auf das Betriebsklima und somit auch auf psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter auswirken. Laut § 5 Arbeitsschutzgesetz haben Arbeitgeber durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zur ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind. Seit 1. Januar 2014 gilt dies gleichermaßen auch für psychische Belastungen bei der Arbeit. Aber auch wirtschaftlich gesehen lohnt sich eine Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein ganzheitliches Konzept hierfür – von der Psychischen Gefährdungsbeurteilung bis zur geeigneten Maßnahme.
Stressprävention:
In Zeiten des demografischen Wandels wird qualifiziertes Personal immer knapper, die Anforderungen stetig höher, der Druck auf Unternehmen samt Mitarbeitern wächst. Der Digitale Wandel bringt immer mehr Veränderung in einem rasanten Tempo mit sich und überfordert viele. Aber auch eine dauerhafte Unterforderung durch falschen personellen Einsatz kann zu krankheitsbedingten Ausfallzeiten führen. Der Anstieg der psychischen Erkrankungen laut Statistiken der Krankenkassen ist alarmierend. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie sich Burnout und Co. vermeiden lassen.
Gesunde Führung:
So wie Sie sich führen, führen Sie auch andere. Hand aufs Herz – wie gehen Sie mit sich selbst um? Als Führungskraft gehen Sie sicherlich mit gutem Beispiel voran und erfreuen sich an einem loyalen und hochmotivierten Team. Dennoch kann es hilfreich sein, sich selbst noch besser kennenzulernen, um in schwierigen Situationen souveräner auftreten und effizienter führen zu können. Unsere Experten von „Gesund in Führung“ halten Ihnen gern den Spiegel vor und sorgen für neue Impulse.
Coaching:
Eigentlich ist es doch ganz einfach, regelmäßig Sport zu treiben, sich gesund zu ernähren, „nein“ zu sagen, Ordnung zu halten, Konflikte zu lösen, ein Team zu führen, sein Gegenüber zu verstehen, Entscheidungen zu treffen, ein Ziel zu erreichen etc. Warum will es dann einfach nicht klappen?
Oftmals sind es einfach nur Gewohnheiten oder Denkweisen, die uns in unserem Handeln einschränken. Manchmal bedarf es einfach nur einen kleinen „Schubs“ von außen, um unsere persönlichen Hindernisse zu überwinden. Coaching unterstützt Sie dabei, neue Sichtweisen zu erlangen oder hilfreiche Erfahrungen wieder aus dem Unterbewusstsein hervorzuholen, um ihren persönlichen Weg zur Lösung zu entdecken.